Договоры
Основная работа. Проверка входящих договоров, подготовка своих шаблонов, согласование правок, дополнительные соглашения, расторжения.
Смысл не в том, чтобы вычитать формулировки, а в том, чтобы увидеть, где вы берёте на себя чужой риск: ответственность без ограничения, оплата по факту подписания акта другой стороной, штрафы в одну сторону, невыгодная подсудность.
Компании, у которой есть свой пакет шаблонов, договорная работа стоит в разы дешевле: спорят не о каждом пункте, а о нескольких.
Контрагенты
Проверка перед сделкой: существует ли компания, кто подписант, есть ли банкротство, суды, признаки технической фирмы.
Это не бюрократия: собранное досье потом становится доказательством осмотрительности, если инспекция снимет вычет по НДС. Про то, как переложить такую потерю на контрагента, у нас есть отдельная страница про налоговую оговорку.
Разберём вашу ситуацию. Задайте вопрос нашему специалисту в телеграме — ответим и без заявки.
Кадровые документы
Трудовые договоры, локальные акты, приказы, документы по персональным данным. Юрист здесь работает вместе с кадровиком: один отвечает за форму, второй за содержание.
Сюда же — сложные увольнения, дисциплинарные взыскания, споры с сотрудниками.
Претензии и долги
Первое требование неплательщику, расчёт неустойки, переписка, подготовка иска, если не помогло. Регулярная работа, которая окупается быстрее остальных: ранняя претензия часто закрывает вопрос без суда.
Сделки и корпоративные вопросы
Вход и выход участников, корпоративный договор, опционы, смена директора, изменения в устав и реестр, сделки с долями и активами.
Это редкие, но дорогие события: ошибка здесь стоит больше, чем годовое сопровождение.
Проверки и требования
Ответы на запросы налоговой, трудовой инспекции, Роспотребнадзора, сопровождение проверок, работа с предписаниями и штрафами.
Что происходит в обычный месяц
Если убрать редкие события, месяц выглядит так: несколько договоров на проверку, две-три проверки контрагентов, одно-два кадровых оформления, одна претензия, пара консультаций «а можно ли так».
Это и есть базовая нагрузка, из которой считается любой формат работы: свой юрист, внешняя компания или абонентская подписка.
Сколько это стоит
Юрист на компанию стоит по-разному в зависимости не от компании, а от того, сколько для неё придётся работать. Форматов три, и деньги в них считаются по-разному.
- Абонентское обслуживание. Фиксированная сумма в месяц за оговорённый объём: консультации, проверка договоров, переписка с контрагентами. Предсказуемо и дешевле в пересчёте на задачу, но нужно следить, что входит в объём.
- Почасовая оплата. Честно при неровной нагрузке, но у неё известный побочный эффект: клиент перестаёт спрашивать, чтобы не платить, и проблемы всплывают позже и дороже.
- Разовые работы. Договор, претензия, дело в суде — цена за конкретную задачу. Подходит, когда юридические вопросы возникают редко.
Штатный юрист — четвёртый вариант, и считать его надо по полной стоимости: оклад, взносы, рабочее место, обучение, отпуск. Как и с бухгалтером, полная сумма получается заметно выше оклада.
От чего зависит абонентская плата.
- Количество договоров в месяц. Основной измеритель: сколько документов проходит через юриста.
- Типовые или нет. Двадцать однотипных поставок — это меньше работы, чем три нестандартных договора.
- Наличие споров. Претензионная работа и суды обычно выносятся за абонплату, но их вероятность влияет на формат.
- Отрасль. Строительство, медицина, образование, работа с госзаказом или с персональными данными требуют специальных знаний и потому дороже.
- Число юрлиц. Группа компаний — это не одна компания с коэффициентом, а несколько наборов документов.
Почти всегда считаются отдельно: представительство в суде, которое оценивается по инстанциям и по сложности дела, сопровождение сделки с проверкой компании и структурированием, регистрационные действия и работа с реестрами, регистрация товарного знака. Абонплата покрывает текущую работу. Проект есть проект.
Пример расчёта.
- Небольшая компания, консультации и разбор вопросов по мере появления, споров нет: от 12 000 ₽ в месяц.
- Компания с нетиповыми сделками и потоком до пяти договоров в месяц: от 36 000 ₽ в месяц.
- Разовая разработка договора: от 6 000 ₽ в зависимости от сложности.
- Ведение дела в суде первой инстанции: сумму называем, когда прочитаем материалы, к ней можно добавить процент от результата.
Про гонорар успеха
По судебным делам часть вознаграждения иногда привязывают к результату. Это законный механизм с ограничениями, и он подходит не ко всем спорам.
Здоровая конструкция выглядит так: фиксированная часть покрывает работу, переменная зависит от результата. Схема «только процент от выигрыша» обычно означает, что дело выглядит очень сильным, или что подрядчик готов взяться за что угодно.
Чего сопровождение не заменяет
- Судебное представительство. Ведение спора в суде — отдельная работа и обычно отдельные деньги.
- Узкие специализации: товарные знаки, лицензирование, ВЭД, банкротство. Их берут точечно.
- Решения. Юрист показывает риски и варианты, но выбирает собственник. Хороший юрист говорит «так можно, и вот чем это грозит», а не короткое «нельзя».
Короткие ответы
С чего начинается сопровождение? Обычно с аудита текущих документов: какие договоры используются, что в кадровых папках, есть ли незакрытые претензии. Без этого сопровождать нечего.
Нужен ли отдельный юрист, если есть бухгалтер? Бухгалтер отвечает за учёт, а не за договоры. Пересечение есть только в налоговых вопросах, и там как раз полезно, когда обе функции рядом.
Можно ли обойтись разовыми консультациями? Можно, пока задач мало. Проблема разового формата в том, что юрист каждый раз заново вникает в контекст, и это дороже, чем кажется.
Как понять, что сопровождение работает? По исчезнувшим проблемам: меньше просрочек по оплатам, нет штрафов от инспекций, договоры подписываются быстрее. Это не видно сразу, но считается.
Кто хранит документы? Вы. Юрист работает со сканами, оригиналы остаются в компании.
Сколько стоит консультация? Разовая консультация — отдельная услуга; часто она бесплатна на первом разговоре, когда нужно понять задачу.
Дешевле ли юрист по подписке, чем в штате? Для компании без постоянного потока документов обычно да. При большом объёме штат догоняет.
Что если спор возник в первый же месяц? Он оценивается отдельно, и об этом лучше договориться заранее.
Влияет ли срочность на цену? Да. Документ «на завтра» делается вне очереди и стоит дороже.
Как это делаем мы
Мы работаем на рынке с 2008 года и ведём для компаний бухгалтерию, право и стратегию. Сопровождение у нас начинается не с договора на услуги, а с разбора: какие документы уже есть, где тонко, что горит.
Соединение с бухгалтерией здесь решает больше, чем кажется: договор и его налоговые последствия смотрят рядом, а не в двух разных компаниях.
Цену считаем от объёма документов и от того, что реально происходит в компании, а не по прайсу «пакетов». Всё, что не входит в абонплату, называем до договора. Если по вашим цифрам выгоднее разовые работы, скажем об этом прямо.
Расскажите, чем занимаетесь и что болит, — соберём состав работ под вашу компанию.
Материал подготовлен «Авангард Бюро» ·